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第十一条 主业处于充分竞争行业和领域的商业类中央企业原则上实行工资总额预算备案制管理。职工工资总额主要与企业利润总额、净利润、经济增加值、净资产增长率、净资产收益率等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标挂钩。职工工资水平根据企业经济效益和市场竞争力，结合市场或者行业对标科学合理确定。

《办法》在从宏观层面完善国家、企业和职工三者工资分配关系，加大出资人向中央企业董事会授权的同时，也同步对责任落实和制度配套进行了规定。一是强调企业作为内部分配的责任主体，应当持续深化内部三项制度改革，构建企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化劳动用工和收入分配管理机制，切实承担起搞好、搞活企业内部分配的职责。二是加强监督检查，明确界定企业违规责任，并将企业工资总额管理情况纳入各项监督检查范围，与审计、巡视等工作形成合力，确保实现权责对等，监管到位。

《证券日报》：明年货币政策的主基调是什么，如何体现“灵活适度”？李湛：根据最新的中央经济工作会议定调，“稳健的货币政策要灵活适度，保持流动性合理充裕”，而且政府多次公开表态不搞“大水漫灌式”的刺激政策。中国需要有更多的措施促进实体经济的发展，而且全球主要发达国家货币环境较为宽松，部分国家已经进入负利率区间，预计从中长期来看，中国的利率水平大概率呈下行趋势。

但很快，苹果推出了 Iphone 3G ，IOS 2x 版正式提供全球语言，谷歌紧随其后，推出开源系统安卓，开启智能手机围剿功能机的时代。这又是一个来自域外者的挑战。虽然早前爱立信已经拿出了智能手机鼻祖，能运行塞班系统的爱立信 R380 ，但和之前面对功能机的挑战一样，爱立信再次因为犹豫不决的态度失败了。

“现在大家都比较看好城投，明年依旧有行情。”该券商资管部人士说。华创证券固收研究部则认为，2019年上半年城投信用债到期压力依然较大，非标到期压力也不得不防；从短期基本面来看，民企在内的产业债短期流动性压力在降低，而城投投资者高估了城投流动性实际好转程度。

“我和许多同学一样，志向是做一名人民教师。”北京师范大学地理科学学部2015级硕士研究生顾天培表示，要用“四个自信”激发爱国热情，用点滴行动践行报国之志。“作为一名新时代的青年，爱国就是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。”吉林大学哲学社会学院哲学专业2014级本科生姜昊良表示，要努力攻读马克思主义哲学，争取早日成长为一名对党和国家有益的人。